Par George Krump
Public CibleL’atelier de formation s’adresse à toute personne : artiste indépendant·e, gestionnaire ou travailleur·euse culturel·le qui s’interroge sur l’opportunité d’explorer des pratiques collaboratives pour améliorer sa capacité de réaliser sa démarche, sa mission ou ses projets. Le seul prérequis est le désir de s’engager dans des échanges constructifs avec ses collègues et d’accepter de mettre sa créativité ou son expérience au service du groupe. De niveau débutant, tous les niveaux de carrières sont les bienvenus.
Objectifs et résultats attendus
Plusieurs artistes et organismes artistiques sont aujourd’hui confrontés à un manque de ressources pour réaliser leurs projets. Non seulement le personnel requis n’est pas toujours au rendez-vous, mais les ressources financières ne sont pas non plus suffisantes pour se déployer de façon soutenable et durable. Tant les artistes que les organismes sont obligés de réfléchir à leurs pratiques et de diversifier leurs façons de faire. Heureusement, il est possible de se tourner des pratiques collaboratives qui permettent de se sortir de l’isolement et d’améliorer sa capacité d’agir. Un proverbe africain dit qu’avancer seul permet d’aller plus vite, tandis qu’avancer ensemble permet d’aller plus loin. Encore faut-il apprendre à travailler ensemble !
Avec cette formation de six heures, familiarisez-vous avec les concepts clés de la mutualisation et les différentes étapes d’une démarche de mise en commun afin de répondre aux questions essentielles : pourquoi, comment et quoi mutualiser ? À travers des outils de réflexion et de planification, des exemples concrets de mutualisation et le témoignage d’une personne ayant vécu une telle démarche de l’intérieur, vous serez mieux outillé·e pour en évaluer la pertinence pour vous ou votre organisation, identifier des partenaires potentiels et envisager des projets de mutualisation adaptés à votre réalité.
À l'issue de cet atelier, vous serez en mesure de :
- Comprendre et utiliser les principaux concepts et le vocabulaire associés à la mutualisation.
- Reconnaître les étapes clés d’une démarche de mutualisation et les conditions favorisant sa réussite.
- Analyser les besoins et les défis d’une organisation ou d’un secteur sous l’angle de la mutualisation.
- Évaluer la pertinence et le potentiel d’une démarche de mutualisation dans un contexte donné.
- Identifier les formes de mutualisation les mieux adaptées aux besoins et au contexte.
- Repérer des partenaires potentiels et envisager les complémentarités possibles.
- Mobiliser des outils de réflexion et de planification pour structurer une démarche de mutualisation.
- Reconnaître les enjeux de communication propres aux démarches collectives et aux transformations organisationnelles.
George Krump
Consultant, gestionnaire, chercheur, formateur, artiste, George Krump évolue dans le milieu des arts et de la culture depuis plus de trente ans. Il a réalisé pour des dizaines d’organismes et d’institutions des mandats liés au développement culturel ou organisationnel, aux enjeux de ressources humaines, à la planification stratégique et aux synergies créées entre organisations qui collaborent ou mutualisent des ressources. Il est aussi président et cofondateur de la Machinerie des arts et l’auteur du Petit guide orange du partage des ressources et de la mutualisation.
Les inscriptions sont ouvertes ! Cliquez ici pour réserver votre place et effectuer votre paiement.
Le CQT se réserve le droit d'annuler la formation si le nombre minimum de huit participant·e·s inscrit·e·s n'est pas atteint au moins dix jours avant la date de début prévue. Pour en savoir plus sur les politiques d'annulation, cliquez ici
La formation « Mettre en Ccommun savoirs et ressources : La Mutualisation » est soutenue par le Conseil de la formation continue arts et culture de Montréal (CFC) en collaboration avec CQT et RCAAQ, RDQ. Les activités de la formation continue du CFC sont soutenues par le programme Intervention-Compétences et grâce à la participation financière du gouvernement du Québec.
Coût
50$ (taxes comprises)Des formations accessibles à toutes et tous : Nos mesures de soutien
Au Conseil québécois du théâtre (CQT), nous avons à cœur d'offrir des formations inclusives, bienveillantes et accessibles à l'ensemble de notre communauté. Si vous présentez des besoins particuliers pour participer pleinement à nos formations, n'hésitez pas à nous en faire part. Nous pouvons notamment évaluer ensemble les options suivantes :
- Interprétation : Langue des signes québécoise (LSQ) ;
- Traduction : Traduction simultanée (du français vers une autre langue ) ;
- Aménagement physique : Mesures d'accessibilité pour la salle de formation ;
- Accessibilité régionale: Soutien financier pour les repas afin de rendre nos formations en présentiel plus accessibles aux personnes en région, réservé à celles résidant à plus de 16 kilomètres de Montréal. Le montant est attribué selon la durée du séjour requis par la formation, conformément aux barèmes de Compétence Culture et jusqu'à épuisement des fonds disponibles.
Pour toute demande, nous vous invitons à nous écrire à l'adresse suivante : formation@cqt.qc.ca
Afin de bien préparer votre accueil, notez que la confirmation de ces mesures doit être validée avec notre équipe avant de procéder à votre inscription officielle.
Bien que nous ne puissions pas garantir la mise en œuvre de toutes les mesures en raison de nos capacités logistiques ou financières, nous analyserons avec la plus grande attention chaque demande reçue afin d'évaluer la faisabilité des soutiens et des adaptations possibles.
Au plaisir de vous compter parmi nous,
L'équipe de Conseil québécois du théâtre
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