La formation continue au Conseil québécois du théâtre, pourquoi ?

Le développement continu des capacités est essentiel à la évolution et à la pérennité du secteur théâtral québécois. Au Conseil québécois du théâtre (CQT), la formation continue constitue un levier stratégique pour réaliser notre mission de rassemblement et de soutien à la communauté. Elle s'adresse aux artistes, artisan·e·s, concepteur·trice·s, gestionnaires et travailleur·euse·s culturel·le·s, ainsi qu'aux les compagnies et les organismes théâtraux, en accompagnant les parcours professionnels à toutes les étapes de carrière, de la relève jusqu'à la maturité.

En s'appuyant sur des programmes subventionnés comme Intervention-Compétences, le CQT propose des activités de perfectionnement abordables et adaptées aux besoins du milieu. En alignement direct avec le Plan directeur du théâtre professionnel au Québec et le plan d'action de l'organisme. Cette offre soutient le développement de compétences clés, notamment en gestion, en transition numérique ainsi qu'en santé et sécurité.

Afin d'offrir une programmation cohérente et accessible sur l'ensemble du territoire, nous travaillons en synergie avec les organismes du secteur théâtral, tout en reconnaissant leur expertise. Le CQT collabore également avec des partenaires de l'écosystème culturel élargi et des instances régionales pour briser l'isolement, favoriser le transfert des savoirs et renforcer la solidarité du milieu.