Offert en collaboration avec Compétence Culture dans le cadre du programme Intervention-Compétences, ce programme vous offre la liberté de définir votre propre parcours : vous choisissez la personne formatrice ainsi que les contenus à approfondir. 

Dans cette démarche autonome et proactive, l'artiste est responsable de concevoir son propre projet d'apprentissage et de soumettre sa candidature auprès du Conseil québécois du théâtre (CQT)

Afin d'assurer la réussite de votre démarche, l'objectif ciblé doit être réaliste et réalisable dans le cadre des 3 heures d'accompagnement individuel. De plus, pour garantir la complémentarité de nos actions et éviter les doublons, le sujet proposé ne doit pas aborder les thèmes déjà couverts par l'offre de formation collective 2026-2027 du CQT.

Le choix de la formatrice ou du formateur 

Pour faciliter le jumelage, l'artiste est invité·e à suggérer jusqu'à trois noms de mentors potentiel·les issu·es du milieu théâtral. Si aucun profil précis n'est identifié, l'artiste peut simplement décrire le profil de compétences recherché.

L'équipe du CQT prend entièrement en charge :

• La prise de contact avec l'expert·e ou la proposition d'un·e intervenant·e qualifié·e ;
• L'ensemble des démarches administratives et contractuelles.

La rémunération versée à la formatrice ou au formateur est établie selon la grille tarifaire en vigueur au CQT. La tenue de la formation demeure conditionnelle à l'acceptation de l'offre par le ou la spécialiste sélectionné·e, le CQT ne pouvant s'engager à recruter une personne en particulier. 

Processus de sélection

Un comité de sélection évaluera l'ensemble des dossiers reçus afin de retenir 5 projets. 

Pertinence et clarté du besoin de formation 30 %
Faisabilité et réalisme du projet en 3 heures 30 %
Retombées sur le parcours professionnel de l'artiste 20 %
Cohérence et pertinence des mentors suggéré·es 20 %

Les 3 étapes du parcours de formation

Le programme se découpe en trois temps : 

Séance de définition du contenu (1 h) : Rencontre tripartite regroupant l'artiste, le/la formateur·trice et la personne responsable de la formation continue du CQT. Cette séance a pour objectifs de :

• Ajuster le contenu en fonction de l'expertise du/de la formateur·trice et des besoins de l'artiste ;
• Établir la feuille de route précise et le calendrier de travail pour les 3 séances d'accompagnement individuel à venir.

Accompagnement individuel (3 séances de 1h) : Rencontres individuelles d'approfondissement axées sur la pratique, la résolution de défis ciblés. À coordonner directement avec le formateur selon le calendrier établi pour février et avril 2027.

Bilan (Rapport du/de la formateur·trice): Rédaction d'un court rapport par le/la formateur·trice chevronné·e résumant les acquis, et offrant des recommandations pour la suite du parcours de l'artiste.

Critères d’admissibilité

Ne pas être aux études à temps plein;
Être un·e artiste professionnel·le de la relève ou à mi-parcours, ou un·e travailleur·se culturel·le.
Être âgé.e de 18 ans et plus.
Cette formation s'adresse à toute la communauté théâtrale à travers le Québec.
La formation souhaitée ne doit pas être offerte dans notre programmation 2026-2027
Un seul perfectionnement individuel peut être alloué par année financière par personne.

Votre engagement

Conditions

L'ensemble des parcours sélectionnés se déroulera entre février et avril 2027.
Le programme ne prévoit aucun remboursement ou compensation financière directe à l'artiste ou à la personne formatrice en dehors des honoraires prévus et versés par le CQT.
Les rencontres avec la personne formatrice se déroulent en ligne.

Calendrier du projet 

3 décembre : Lancement officiel de l'appel à projets
15 janvier (23 h 59) : Date limite de dépôt des candidatures
1er février : Confirmation officielle des projets retenus
2 au 13 février : Finalisation administrative 
15 février au 23 avril : Déploiement et réalisation des formations
26 au 30 avril : Clôture administrative.