À cet effet, nous avons voulu souligner la nécessité d’investir davantage dans la recherche pour redonner à la communauté et la nourrir de nouvelles perspectives. Voilà pourquoi, avant la période de discussion, nous avons prévu pour chaque panel de courtes présentations, afin de partager les résultats des investigations réalisées.

Le CQT souhaite donc donner un angle nouveau aux discussions, pour encourager un dialogue interculturel entre les maillons de la chaîne de valeur du spectacle. Que vous soyez des artistes individuels du secteur théâtral, des représentants de compagnies de création et de production, des diffuseurs en théâtre ou pluridisciplinaires, des médiateurs.trices culturel.le.s, des travailleurs.euses culturel.le.s à l’emploi dans des regroupements professionnels du secteur théâtral ou qui couvrent aussi le secteur théâtral, ou bien des travailleurs.euses culturel.le.s autonomes : VOUS ÊTES TOU.TE.S LES BIENVENU.E.S!

•   9h00 - 10h00: Panel 1- Impacts de la COVID sur les artistes dits de la diversité
• 10h15 - 11h15: Panel 2 - Bilan sur les conditions d'inclusion au théâtre depuis 2015
• 11h30 - 12h30: Panel 3 - Engagement des groupes/publics minoritaires
• 12h30 - 13h30: Pause dîner
• 13h30 - 14h30: Panel 4 - L'appropriation culturelle au théâtre: débat à l'abri du feu médiatique

Introduction: 5 minutes

Présentation des résultats de recherche: 10 minutes 

Débat en salles de discussion: 30 minutes

• 5 salles de 10 personnes.
• Il y aura un minuteur fixé à 2 minutes pour gérer le temps de parole entre les interlocuteurs.
• Parmi les participants, le groupe choisira un porte parole qui aura la responsabilité de synthétiser la pensée du groupe).

Retour en plénière: 15 minutes (synthèse des points qui ont été abordés dans chaque salle + conclusion)

Cette activité est financée par: