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Le CQT est à la recherche d'un.e Coordonnateur.trice d'événements
23 septembre 2021 | PARTAGER :        

Par Javier Garcia. - Responsable des communications

Description de l’événement
 
Avec L’Agora | Diversité culturelle 2021, le CQT souhaite ouvrir un espace de partage et d’expression libre autour de certains enjeux d’équité, diversité et inclusion au théâtre. Ce forum virtuel inclut 4 panels de discussion d'une heure chacun Chaque panel sera consacré à une thématique spécifique. Le forum se tiendra le 26 novembre entre 9h et 14h30.
 
Conditions du mandat
 
Contrat d’une durée d’environ 10 semaines débutant le plus tôt possible et se terminant à la fin novembre.
 
Nous estimons la charge à environ 140 heures de travail.
 
Le montant forfaitaire sera discuté avec les candidat.e.s.
 
 
Coordination des opérations et de la logistique:
 
  • Fournir aux traducteurs (FR.-EN. / EN.-FR) et aux interprètes en langue des signes (ASL, LSF) toute information/matériel nécessaire au bon déroulement de l'événement;
  • Recruter les animateurs des quatre panels; 
  • Coordonner les opérations avec la firme qui s'occupe de la réalisation technique de l'événement web;
  • Recruter les intervenants et conférenciers aux panels le cas échéant et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de l'événement;
  • Fournir un soutien à la coordination de la recherche;
  • Tenir à jour l'équipe du CQT sur l'avancement des travaux.
 
Coordination des communications pour l'événement:

 
  • Créer un formulaire d'inscription à l'événement et faire le suivi des inscriptions; 
  • Assurer une gestion efficace du processus de collecte et stockage des données relatives aux participants;
  • Créer un sondage d'évaluation post-événement; 
  • Collaborer à la mise en forme et à la diffusion des contenus post-agora (faits saillants; capsules vidéo);
  • Faire un suivi régulier du calendrier des publications et s'assurer que le responsable des communications du CQT ait tout le contenu à temps pour les publications promotionnelles dans le site web, les réseaux sociaux et pour les envois de masse;
  • Veiller à que les communications écrites soient traduites à temps du français à l’anglais.
 
* Une priorité sera accordée aux personnes racisées et des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des femmes, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre. Le CQT accueille favorablement toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés * 

Êtes-vous intéressé.e et prêt.e à postuler? 

Veuillez envoyer votre CV à developpement@cqt.qc.ca 
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