Compagnie: Fâcheux Théâtre, Les Fourberies de Scapin © Marianne Duval
Diversité, Équité, Inclusion
1er mars 2021 |
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Nous avons préféré saisir ce moment de l’année pour entamer une réflexion de fond quant à la place de la diversité au sein du CQT, dans ses instances et ses actions, ainsi que dans sa façon de refléter la richesse des expressions culturelles, des points de vue et des imaginaires dans la création et la production théâtrale au Québec. Après des mois d’arrêt, notre comité diversité a repris les travaux au début du mois, réitérant l’importance de faire des appels à l’action, au sein de notre milieu, pour prendre acte de la nécessité de s’ouvrir à plus de diversité et d’augmenter la représentativité.
Nous souhaitons que le CQT soit un espace de réflexion et de dialogue, plus inclusif et plus représentatif, vecteur d’actions structurantes, capable d’offrir des ressources et des outils pour comprendre davantage les enjeux de l’inclusion au théâtre.
C’est pourquoi le CQT s’engage à établir un plan d’action pour apporter des changements durables en matière de diversité, d’équité et d’inclusion…parce que l’avenir c’est maintenant!
Pour toute question ou message concernant les activités du comité diversité, vous pouvez contacter Raffaela Siniscalchi par courriel : developpement@cqt.qc.ca
Plan d'action du CQT:
Diversité, Équité, Inclusion
Nous avons préféré saisir ce moment de l’année pour entamer une réflexion de fond quant à la place de la diversité au sein du CQT, dans ses instances et ses actions, ainsi que dans sa façon de refléter la richesse des expressions culturelles, des points de vue et des imaginaires dans la création et la production théâtrale au Québec. Après des mois d’arrêt, notre comité diversité a repris les travaux au début du mois, réitérant l’importance de faire des appels à l’action, au sein de notre milieu, pour prendre acte de la nécessité de s’ouvrir à plus de diversité et d’augmenter la représentativité.
Nous souhaitons que le CQT soit un espace de réflexion et de dialogue, plus inclusif et plus représentatif, vecteur d’actions structurantes, capable d’offrir des ressources et des outils pour comprendre davantage les enjeux de l’inclusion au théâtre.
C’est pourquoi le CQT s’engage à établir un plan d’action pour apporter des changements durables en matière de diversité, d’équité et d’inclusion…parce que l’avenir c’est maintenant!
Pour toute question ou message concernant les activités du comité diversité, vous pouvez contacter Raffaela Siniscalchi par courriel : developpement@cqt.qc.ca